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完成工作目标和任务 要真抓实干
来源:红网北京市宣武区站 浏览:1次 时间:2017-09-11 15:25:40 作者:黄怀军    周晏军 官方微博

  每年年底县委都要召开全县经济工作会议对当年的工作进行总结,布置新的一年工作目标和任务,并表彰一批先走进单位,也追责了一些单位。这种机制对调动了全县行政事业、乡镇等单位,完成目标任务的积极性,同时也起到了很好的激励作用。出现这种正反事例的典型,笔者认为受表彰的单位在真抓实干上下了功夫,被追责单位仅是玩花架子、做样子。

  凡是被追责单位都有共性。个别单位在落实上级既定目标中,表面上跟进很及时、部署很全面、分解很到位、记录也很完整,但问起目标意义、具体情况等,相关领导干部却是“知之甚少”。表面看起来他们很快就“够着”目标了,实则却没有产生实际效果。

  表面上落实,实际上没落实,此类“假落实”现象在一些地方和部门不同程度存在。有的唯数据而论,数据中大肆注水;有的热衷于“造盆景”,无暇把事情做实;有的只图“交好差”,做做样子、走走过场,以至于目标“落而不实”,只见花开却不闻花香。凡此种种,无疑都会损害党和政府的公信力。

  完成目标“假落实”是典型的形式主义。有的党员干部只求完成任务“过得去”,不求落实目标“实打实”,心思不在一个点上,力量不往一处使,干工作急于求成、敷衍塞责。对于常规的检查而言,又往往很难发现其深层的弊端、潜藏的风险,导致“实事虚做”不良风气在一定范围内盛行,不利于调动党员干部干事创业。

  “一分部署,九分落实。”完成上级布置的工作目标和任务,必须真抓实干。落实不能只做表面文章,要看结果,更要看成果。能否狠抓落实、是否善抓落实,这是衡量党员干部作风、能力、水平优劣高下的重要标准。党员干部须真正把责任扛在肩上,在“严”上下够苦功、在“实”上做足文章,以时不我待的紧迫感,一锤一锤钉钉子,盯紧打牢,在崇尚实干、狠抓落实中,促使目标和任务落地。

[编辑:陈时贵] 投稿邮箱:jzxww8227192@163.com QQ通讯群:217429310 新闻热线:0745-8227192。
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